ACTA DE LA MESA DE CONTRATACIÓN. Expediente nº 2/2022. SUMINISTRO PARA ADQUISICIÓN DE VEHÍCULO
DESTINADO A LA POLICÍA LOCAL. (Acta)
ACTA RELATIVA A LA FASE PRIMERA (OPOSICIÓN: EJERCICIO TEÓRICO-PRÁCTICO) Y CONVOCATORIA A LA REALIZACIÓN DE LA FASE SEGUNDA (ENTREVISTA) CORRESPONDIENTE AL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN INTERINA POR PROGRAMA TEMPORAL, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, DE UN PUESTO DE TRABAJO DE TÉCNICO DE INCLUSIÓN SOCIAL, Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO. [Ver Acta...]
RESOLUCIÓN DE APROBACIÓN DE LA LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS Y CONVOCATORIA PARA LA REALIZACIÓN DE LA FASE PRIMERA-OPOSICIÓN : EJERCICIO TEÓRICO-PRÁCTICO DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN INTERINA POR PROGRAMA TEMPORAL, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, DE UN PUESTO DE TRABAJO DE TÉCNICO DE INCLUSIÓN SOCIAL PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA TEMPORAL DE TÉCNICO DE INCLUSIÓN SOCIAL, Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO.
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RESOLUCIÓN RELATIVA A LA APROBACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN INTERINA POR PROGRAMA TEMPORAL Y MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, DEL PUESTO DE TRABAJO DE TÉCNICO DE INCLUSIÓN SOCIAL DEL AYUNTAMIENTO DE ALMAGRO, Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO.
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BASES Y CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN INTERINA POR PROGRAMA TEMPORAL , POR CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, DE UN PUESTO DE TRABAJO DE EQUIPO TÉCNICO DE INCLUSIÓN SOCIAL DEL AYUNTAMIENTO ALMAGRO Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO.
*BASES
*ANEXO I
ANUNCIO DE LAS PUNTUACIONES DE LA FASE DE CONCURSO, PUNTUACIONES TOTALES DE LAS FASES DE OPOSICIÓN Y CONCURSO, RELACIÓN DE APROBADOS POR ORDEN DE PUNTUACIÓN Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO – PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE PERSONAL DE LIMPIEZA-MANUAL, EN RÉGIMEN LABORAL FIJO, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN Y EN TURNO LIBRE, Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO, CUYA CONVOCATORIA Y BASES FUERON APROBADAS POR LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL, EN LA SESIÓN DE FECHA 20 DE ENERO DE 2021.-
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Por el Ayuntamiento Pleno, en sesión ordinaria celebrada en fecha 27 de Enero de 2022, se ha aprobado el Plan de Igualdad de las empleadas y empleados públicos de este Ayuntamiento.
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que contra dicho acuerdo que pone fin a la vía administrativa, puede interponer, alternativamente, o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación, ante el órgano que lo dictó de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contenciosoadministrativo, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Ciudad Real en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la presente publicación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Asimismo, podrá ejercitar cualquier otro recurso que considere pertinente.
En Almagro, a 31 de Enero de 2022
El Alcalde
Fdo.: Daniel Reina Ureña
ACTA DEL SEGUNDO EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO DEL AYUNTAMIENTO DE ALMAGRO PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE PERSONAL DE LIMPIEZA-MANUAL, EN RÉGIMEN LABORAL FIJO, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN Y EN TURNO LIBRE, ASÍ COMO CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO.-
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