Reglamentos y Ordenanzas Actuales

(8 de Junio 2017)

Resolución número 116/2017, por la que se aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para la contratación, en régimen laboral temporal, de puestos de socorrista en la piscina municipal, temporada 2017, y constitución de bolsa de trabajo.-[Leer más...]

Acta comisión local de empleo
Confección Bolsa de Operarios de servicios múltiples para la temporada de apertura de la piscina municipal 2017

*Ver acta*

Resolución número 114/2017, por la que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para la contratación, en régimen laboral temporal, de puestos de socorrista en la piscina municipal, temporada 2017, y constitución de bolsa de trabajo.-  [Leer más...]

Resolución nº 113/2017 por la que se aprueban las puntuaciones obtenidas en el segundo ejercicio de la fase de oposición, puntuaciones de la fase de concurso y constitución de bolsa de trabajo del proceso selectivo para la contratación, en régimen laboral temporal, de monitores para actividades infantiles, juveniles y de ocio y tiempo libre.  [Leer más...]

Relativa a las reclamaciones presentadas, a las puntuaciones definitivas obtenidas por los/as aspirantes en el primer ejercicio de la fase de oposición y fijación de la fecha, lugar y hora para la realización del segundo ejercicio de la fase de oposición por los/as aspirantes que han superado el primero, en el proceso selectivo para la contratación, en régimen laboral temporal, de monitores de talleres infantiles, juveniles, y de ocio y tiempo libre.

ACTA DE LA REUNIÓN MANTENIDA POR LA COMISIÓN MIXTA PARA CONFECCIONAR LA LISTA DEFINITA DE BAREMACION A LOS PUESTOS DE PERSONAL DIRECTIVO, FORMADOR Y ALUMNOS PARA SU CONTRATACIÓN EN EL TALLER DE EMPLEO DE "ALMAGRO CALIDAD TURISTICA II"

[VER ACTA...]

Lista provisional de admitidos y excluídos perteneciente al plan extraordinario de empleo de la JCCM 2017

[Ver acta...]

RESOLUCIÓN DE LA ALCALDÍA NÚMERO 79/2017 POR LA QUE SE CONVALIDA LA RESOLUCIÓN 75/2017 POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS AL PROCESO SELECTIVO DE MONITORES PARA ACTIVIDADES INFANTILES, JUVENILES, Y DE OCIO Y TIEMPO LIBRE, FECHA, LUGAR Y HORA DE REALIZACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN, ASÍ COMO LA COMPOSICIÓN NOMINAL DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN.-

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ANUNCIO.: MODIFICACIÓN DEL LUGAR Y HORARIO DE CELEBRACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO DEL PROCESO SELECTIVO DE MONITORES PARA ACTIVIDADES INFANTILES, JUVENILES, OCIO Y TIEMPO LIBRE.

Se pone en conocimiento del público en general, que por la Junta de Gobierno Local, en sesión de fecha 1 de Febrero de 2017, fueron aprobadas  las Bases específicas que han de regir la convocatoria de las contrataciones que seguidamente se dirán, acogidas Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-la Mancha, cofinanciado el 80% mediante el programa operativo Regional del Fondo Social Europeo 2014-2020, por la que se publican las presentes bases de acuerdo con lo dispuesto en la Orden de 28 de diciembre 2016, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a Entidades Locales, para la contratación de personas desempleadas, en el marco del Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla La Mancha (D.O.C.M nº252, de 30 de Diciembre de 2016) Las contrataciones quedaran condicionadas a la Resolución definitiva del citado Plan Extraordinario.

Visto que la Junta de Gobierno, en sesión celebrada con fecha 15 de Marzo de 2017, aprobó las bases y convocatoria, mediante concurso- oposición para la contratación de  monitores para actividades infantiles, juveniles, y de ocio y tiempo libre

[Ver resolución...]

Acta de la comisión mixta aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos del personal directivo, formador y de apoyo y alumnos/as a seleccionar para su contratación en el taller de empleo de "Almagro Calidad Turistica II" por la entidad promotora Ayuntamiento de Almagro.

[Ver acta]

ANUNCIO.: Bases y convocatoria para la contratación y régimen laboral temporal de monitores/as de talleres infantiles y Constitución de bolsa de trabajo.

Considerando que existe una necesidad de contratar los servicios de monitores/as de talleres infantiles, con carácter laboral temporal.

ANUNCIO

Se pone en general conocimiento que por acuerdo de la Junta de Gobierno  de fecha 21 de Febrero de 2017 se han aprobado las BASES ESPECÍFICAS DEL PLAN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA. 2017

El plazo de presentación de solicitudes, que deberán ir acompañadas de la documentación procedente será desde el día  22 de Febrero al 17 de Marzo de 2017 (ambos inclusive) hasta las catorce horas.

Convocatoria pública para la selección de personal para el desarrollo del taller de empleo

“ALMAGRO CALIDAD TURISTICA II”

Se pone en general conocimiento que por acuerdo de la Junta de Gobierno de fecha  8  de Febrero de 2017 se han  aprobado las bases y  la convocatoria para proveer los siguientes puestos de trabajo correspondientes al taller de empleo “ALMAGRO CALIDAD TURISTICA II” de acuerdo con la subvención obtenida por este Ayuntamiento para su desarrollo y que son:

Resolución número 301/2016, por la que se aprueba la lista de las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en las fases de oposición y concurso del proceso selectivo para la constitución de bolsa de trabajo y contratación con carácter laboral temporal de un/a Asesor/a jurídico/a del Centro de la Mujer de Almagro. [Leer más...]

 De conformidad con la CLASUSULA NOVENA de  las bases aprobadas en Junta de Gobierno de fecha 28 de Octubre de 2015, que rige el funcionamiento de la Bolsa de Trabajo de operarios de Servicios Múltiples para espacios turísticos, que determina que:

“La vigencia de la Bolsa se establece por UN año, a partir del primer contrato laboral que con cargo a la misma se efectúe. No obstante, a la finalización de su vigencia,  por la Alcaldía podrá acordarse la prórroga anual de la bolsa. La vigencia máxima de la bolsa, incluida las prórrogas posibles, se establece en CUATRO AÑOS.”

DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL  DE  ASESOR/A JURÍDICO/A DEL CENTRO DE LA MUJER DE ALMAGRO RELATIVA A LA REALIZACIÓN DE ENTREVISTAS.

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Acta del procedimiento selectivo para la contratación temporal de Asesor/a Jurídico/a del Centro de la Mujer de Almagro, relativa al segundo ejercicio de la fase de oposición y convocatoria a realización de entrevistas.

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Procedimiento selectivo para la contratación temporal de asesor/a jurídico/a del centro de la mujer de Almagro, relativa a la revisión del primer ejercicio de la fase de oposición y convocatoria del segundo ejercicio.

ACTA[Leer más...]