Extracto: OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2018
DECRETO.-
Visto que por acuerdo del Pleno de esta Corporación, en sesión ordinaria celebrada el día 5 de Abril de 2018 , se aprobó, juntamente con el Presupuesto anual, la Plantilla de Personal para el año 2018, siendo publicadas íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia núm. 97, de fecha 22 de Mayo de 2018, [Leer más ...]
Mediante el presente anuncio se hace pública la rectificación de las bases y convocatoria de empleo para la contratación, en régimen laboral temporal, de puestos de socorrista para la piscina municipal de Almagro, durante la temporada 2018, aprobadas por la Junta de Gobierno Local, en la sesión de fecha 2 de mayo de 2018, al haberse advertido la omisión en las mismas de dos requisitos en el apartado “2. CONDICIONES DE ADMISIÓN DE LOS ASPIRANTES”, por lo que, una vez incluidos éstos, las bases y convocatoria de que se trata quedan redactadas como a continuación se indica, anulando y sustituyendo a las publicadas con anterioridad:
RESOLUCIÓN nº 236/2017 POR LA QUE SE APRUEBA LA LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, SE DETERMINA EL TRIBUNAL CALIFICADOR Y LA FECHA PARA LA REALIZACIÓN DEL CASO PRÁCTICO, DEL PROCESO SELECTIVO PARA CONSTITUCIÓN DE BOLSA Y CONTRATACIÓN DE UN/A TECNICO GESTOR SICTED Y DE DESARROLLO Y PROMOCIÓN DEL SECTOR TURÍSTICO DE ALMAGRO
(13 de Diciembre 2017)
RESOLUCIÓN Nº 229/2017, POR LA QUE SE APRUEBA LA LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS/AS AL PROCESO SELECTIVO PARA CONSTITUCIÓN DE BOLSA Y CONTRATACIÓN DE UN/A TÉCNICO GESTOR SICTED Y DE DESARROLLO Y PROMOCIÓN DEL SECTOR TURÍSTICO DE ALMAGRO
(4 de Diciembre 2017)
CONVOCATORIA ESPECÍFICA PARA LA SELECCIÓN, CONSTITUCIÓN DE BOLSA Y CONTRATACIÓN DE UN/A TECNICO GESTOR SICTED Y DE DESARROLLO Y PROMOCIÓN DEL SECTOR TURÍSTICO DE ALMAGRO.
| Bases Especificas |
Relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo (concurso-oposición) para la ampliación de la bolsa de trabajo de monitores para actividades infantiles, juveniles, y de ocio y tiempo libre, fecha, lugar y hora de realización del primer ejercicio de la fase de oposición, y composición nominal de la Comisión de Selección. [Leer más...]
Resolución número 160/201, por la que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos en la convocatoria para la ampliación de la bolsa de trabajo de monitores de actividades infantiles, juveniles, y de ocio y tiempo libre, mediante proceso selectivo (concurso-oposición) para la correspondiente contratación. [Leer más...]
(8 de Junio 2017)
Acta comisión local de empleo
Confección Bolsa de Operarios de servicios múltiples para la temporada de apertura de la piscina municipal 2017
Resolución número 114/2017, por la que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para la contratación, en régimen laboral temporal, de puestos de socorrista en la piscina municipal, temporada 2017, y constitución de bolsa de trabajo.- [Leer más...]
Resolución nº 113/2017 por la que se aprueban las puntuaciones obtenidas en el segundo ejercicio de la fase de oposición, puntuaciones de la fase de concurso y constitución de bolsa de trabajo del proceso selectivo para la contratación, en régimen laboral temporal, de monitores para actividades infantiles, juveniles y de ocio y tiempo libre. [Leer más...]
Relativa a las reclamaciones presentadas, a las puntuaciones definitivas obtenidas por los/as aspirantes en el primer ejercicio de la fase de oposición y fijación de la fecha, lugar y hora para la realización del segundo ejercicio de la fase de oposición por los/as aspirantes que han superado el primero, en el proceso selectivo para la contratación, en régimen laboral temporal, de monitores de talleres infantiles, juveniles, y de ocio y tiempo libre.
| Resolución |
| Examen |
| Soluciones examen |
ACTA DE LA REUNIÓN MANTENIDA POR LA COMISIÓN MIXTA PARA CONFECCIONAR LA LISTA DEFINITA DE BAREMACION A LOS PUESTOS DE PERSONAL DIRECTIVO, FORMADOR Y ALUMNOS PARA SU CONTRATACIÓN EN EL TALLER DE EMPLEO DE "ALMAGRO CALIDAD TURISTICA II"
Lista provisional de admitidos y excluídos perteneciente al plan extraordinario de empleo de la JCCM 2017
RESOLUCIÓN DE LA ALCALDÍA NÚMERO 79/2017 POR LA QUE SE CONVALIDA LA RESOLUCIÓN 75/2017 POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS AL PROCESO SELECTIVO DE MONITORES PARA ACTIVIDADES INFANTILES, JUVENILES, Y DE OCIO Y TIEMPO LIBRE, FECHA, LUGAR Y HORA DE REALIZACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN, ASÍ COMO LA COMPOSICIÓN NOMINAL DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN.-
ANUNCIO.: MODIFICACIÓN DEL LUGAR Y HORARIO DE CELEBRACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO DEL PROCESO SELECTIVO DE MONITORES PARA ACTIVIDADES INFANTILES, JUVENILES, OCIO Y TIEMPO LIBRE.
Leer más...Se pone en conocimiento del público en general, que por la Junta de Gobierno Local, en sesión de fecha 1 de Febrero de 2017, fueron aprobadas las Bases específicas que han de regir la convocatoria de las contrataciones que seguidamente se dirán, acogidas Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-la Mancha, cofinanciado el 80% mediante el programa operativo Regional del Fondo Social Europeo 2014-2020, por la que se publican las presentes bases de acuerdo con lo dispuesto en la Orden de 28 de diciembre 2016, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a Entidades Locales, para la contratación de personas desempleadas, en el marco del Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla La Mancha (D.O.C.M nº252, de 30 de Diciembre de 2016) Las contrataciones quedaran condicionadas a la Resolución definitiva del citado Plan Extraordinario.
| Anuncio de oferta y proyectos |
| Bases convocatoria |
| Instrucciones JCCM |
Visto que la Junta de Gobierno, en sesión celebrada con fecha 15 de Marzo de 2017, aprobó las bases y convocatoria, mediante concurso- oposición para la contratación de monitores para actividades infantiles, juveniles, y de ocio y tiempo libre
Acta de la comisión mixta aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos del personal directivo, formador y de apoyo y alumnos/as a seleccionar para su contratación en el taller de empleo de "Almagro Calidad Turistica II" por la entidad promotora Ayuntamiento de Almagro.
ANUNCIO.: Bases y convocatoria para la contratación y régimen laboral temporal de monitores/as de talleres infantiles y Constitución de bolsa de trabajo.
Considerando que existe una necesidad de contratar los servicios de monitores/as de talleres infantiles, con carácter laboral temporal.
Leer más...ANUNCIO
Se pone en general conocimiento que por acuerdo de la Junta de Gobierno de fecha 21 de Febrero de 2017 se han aprobado las BASES ESPECÍFICAS DEL PLAN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA. 2017
El plazo de presentación de solicitudes, que deberán ir acompañadas de la documentación procedente será desde el día 22 de Febrero al 17 de Marzo de 2017 (ambos inclusive) hasta las catorce horas.
Leer más...Convocatoria pública para la selección de personal para el desarrollo del taller de empleo
“ALMAGRO CALIDAD TURISTICA II”
Se pone en general conocimiento que por acuerdo de la Junta de Gobierno de fecha 8 de Febrero de 2017 se han aprobado las bases y la convocatoria para proveer los siguientes puestos de trabajo correspondientes al taller de empleo “ALMAGRO CALIDAD TURISTICA II” de acuerdo con la subvención obtenida por este Ayuntamiento para su desarrollo y que son:
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Resolución número 301/2016, por la que se aprueba la lista de las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en las fases de oposición y concurso del proceso selectivo para la constitución de bolsa de trabajo y contratación con carácter laboral temporal de un/a Asesor/a jurídico/a del Centro de la Mujer de Almagro. [Leer más...]
De conformidad con la CLASUSULA NOVENA de las bases aprobadas en Junta de Gobierno de fecha 28 de Octubre de 2015, que rige el funcionamiento de la Bolsa de Trabajo de operarios de Servicios Múltiples para espacios turísticos, que determina que:
“La vigencia de la Bolsa se establece por UN año, a partir del primer contrato laboral que con cargo a la misma se efectúe. No obstante, a la finalización de su vigencia, por la Alcaldía podrá acordarse la prórroga anual de la bolsa. La vigencia máxima de la bolsa, incluida las prórrogas posibles, se establece en CUATRO AÑOS.”
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DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE ASESOR/A JURÍDICO/A DEL CENTRO DE LA MUJER DE ALMAGRO RELATIVA A LA REALIZACIÓN DE ENTREVISTAS.
Acta del procedimiento selectivo para la contratación temporal de Asesor/a Jurídico/a del Centro de la Mujer de Almagro, relativa al segundo ejercicio de la fase de oposición y convocatoria a realización de entrevistas.
Procedimiento selectivo para la contratación temporal de asesor/a jurídico/a del centro de la mujer de Almagro, relativa a la revisión del primer ejercicio de la fase de oposición y convocatoria del segundo ejercicio.
| ACTA |
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CUESTIONARIO TIPO TEST CORRESPONDIENTE AL PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN |
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PLANTILLA DE SOLUCIONES DEL CUESTIONARIO TIPO TEST – PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN |
Resolución número 272/2016, por la que se aprueba la lista DEFINITIVA de admitidos/as y excluidos/as en el proceso selectivo para la constitución de bolsa de trabajo de ASESOR/A JURDICO/A del Centro de la Mujer de Almagro, en régimen laboral temporal, y convocatoria a realización del PRIMER EJERCICIO: TEORICO.[Leer más...]
Resolución número 261/2016, por la que se aprueba la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as en el proceso selectivo para la constitución de bolsa de trabajo de ASESOR/A JURDICO/A del Centro de la Mujer de Almagro, en régimen laboral temporal.-
Se pone en general conocimiento que por acuerdo de Junta de Gobierno de fecha 19 de Octubre de 2016, se han aprobado las bases de la convocatoria especifica para la selección y constitución de bolsa y contratación del puesto de asesor/a jurídico/a del Centro de la Mujer de Almagro.
Leer más...CONVOCATORIA ESPECÍFICA PARA LA SELECCIÓN, CONSTITUCIÓN DE BOLSA Y CONTRATACIÓN DE ASESOR/A JURIDICO/A DEL CENTRO DE LA MUJER DE ALMAGRO.
BASES GENERALES PARA LA FORMACIÓN DE BOLSAS DE TRABAJO CON DESTINO A CONTRATACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS EN CUALQUIER MODALIDAD LABORAL TEMPORAL Y POR TIEMPO CIERTO, POR EL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALMAGRO, APROBADAS POR LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL EN SESIÓN DE 15 DE SEPTIEMBRE DE 2016
Resolución número 234/2016, por la que se aprueba la lista de las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en la fase de concurso y entrevista del proceso selectivo correspondiente, así como constitución de la bolsa de trabajo de CONSERJES.-
Resolución número 235/2016, por la que se aprueba la lista de las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en la fase de concurso y entrevista del proceso selectivo correspondiente, así como constitución de la bolsa de trabajo de OPERARIOS DE SERVICIOS MÚLTIPLES.-
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Resolución número 232/2016, relativa a lista provisional de las puntuaciones del segundo ejercicio de la fase de oposición, así como fijación del día, hora y lugar para la realización de la entrevista por los aspirantes que han superado la citada fase del proceso selectivo para la constitución de bolsa de trabajo de OPERARIOS DE SERVICIOS MÚLTIPLES.- |
Resolución número 231/2016, relativa a la fijación del día, hora y lugar para la realización de la entrevista por los aspirantes que han superado la fase de oposición en el proceso selectivo para la constitución de bolsa de trabajo de CONSERJES.-
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Terminada la calificación por el Tribunal nombrado al efecto de los exámenes realizados por los aspirantes, el día 5 de septiembre de 2016, en relación con el proceso para la constitución de las bolsas de trabajo de operarios de servicios múltiples y conserjes del Ayuntamiento de Almagro, se hace público lo siguiente:
Leer más...Resolución número 211/2016, por la que se aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos, composición del Tribunal calificador, así como lugar, día y hora de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición, del proceso selectivo para la constitución de bolsa de trabajo de conserjes y operarios de servicios múltiples, en régimen laboral temporal.-
Leer más...Bases Plan Empleo Zonas Rurales Deprimidas 2016 --->Clic para descargar <-----