El Consejo de Administración del Consorcio RSU acuerda adherirse al Convenio Marco Regional para reciclado de vidrio

Imágen de archivo

En el Consejo de RSUSA se propuso una reunión con los representantes de los trabajadores para estudiar un posible recorte salarial de los mismos

El Consejo de Administración del Consorcio de Residuos Sólidos Urbanos (RSU) de Ciudad Real se ha reunido esta semana, presidido por su titular Manuel Martínez López Alcorocho, para aprobar adherirse al Convenio Marco Regional para reciclado de vidrio. Después se reunió el consejo de RSUSA, empresa pública, que aprobó la bajada voluntaria de sueldo del gerente, y, a instancia del representante del ayuntamiento de Ciudad Real, se propuso una reunión con los representantes de los trabajadores para estudiar un posible recorte salarial de los mismos.

 

En primer lugar se aprobó por unanimidad la concertación de una operación de tesorería, con Caja Rural, concretamente una póliza de crédito por importe de 500.000 euros al ser la oferta más ventajosa. Y también de forma unánime, el Consejo acordó la adhesión del Consorcio RSU de Ciudad Real al Convenio Marco Regional para el reciclado de vidrio, entre la Junta de Comunidades y la Sociedad Ecológica para el reciclado de envases de vidrio (Ecovidrio), y cuyo objetivo es articular los derechos y obligaciones de los distintos agentes implicados para cumplir los objetivos de recuperación del vidrio.

Y también de forma unánime, el Consejo acordó la adhesión del Consorcio RSU de Ciudad Real al Convenio Marco Regional para el reciclado de vidrio, entre la Junta de Comunidades y la Sociedad Ecológica para el reciclado de envases de vidrio (Ecovidrio), y cuyo objetivo es articular los derechos y obligaciones de los distintos agentes implicados para cumplir los objetivos de recuperación del vidrio. Igualmente, reinó la unanimidad en la aprobación de un acuerdo de compensación de deuda con EMASER, empresa mixta participada en un 45% por el Consorcio, de modo que al compensarse queda un saldo a favor del Consorcio RSU de 75.270 euros aproximadamente, cuyo pago se hará efectivo a la firma del convenio.

Y el gerente Francisco Espinosa informó de las gestiones sobre la solicitud de compensaciones del Ayuntamiento de Almagro, explicando cómo andaba el tema, tras los cambios en el Gobierno regional. A continuación se celebró el Consejo de Administración de  RSUSA, Residuos Sólidos Urbanos de Castilla-La Mancha SA, empresa pública en la que se trató un escrito del gerente Francisco Espinosa solicitando la disminución voluntaria de sus retribuciones, en un 9%, a partir de junio, y la congelación para 2011, siguiendo las directrices de la Federación de Municipios y Provincias, referido a las retribuciones de cargos electos y directivos públicos locales.

Esta bajada voluntaria fue aprobada por unanimidad, y en este punto, a instancia del representante del ayuntamiento de Ciudad Real el Consejo de Administración propuso una reunión con los representantes sindicales para estudiar un posible recorte salarial de los trabajadores del Consorcio, al igual que ha ocurrido con los trabajadores de Diputación, pese a que el secretario del RSU les informó de que son trabajadores de RSUSA, empresa pública, que queda fuera de la aplicación del Decreto Ley 8/2010, en lo referente a retribuciones de los empleados públicos, porque se rige por su propio Convenio Colectivo.