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La concejala de la Mujer participa en el grupo de trabajo sobre políticas de empleo del Foro sobre Políticas de Igualdad de Género

  • Publicado el Viernes, 13 Febrero 2009 00:15

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Representantes políticos y sociales analizaron la situación laboral actual durante la reunión mantenida en la Diputación Provincial

La concejal de la Mujer del Ayuntamiento de Almagro, Rosario Ureña participó en la reunión del grupo de trabajo que se ocupa de las políticas de empleo dentro del Foro Provincial Permanente sobre Políticas de Igualdad de Género con el objetivo de analizar la situación actual de crisis en materia de empleo y reflexionar a cerca de las medidas para combatir el paro que afecta prácticamente a todos los sectores de la sociedad. A la reunión asistieron representantes de las distintas administraciones públicas, estatal, autonómica y local, como la Subdelegación del Gobierno y el Instituto de la Mujer, además de la Diputación Provincial que contó con la presencia de las diputadas del PSOE y del PP, Rosa Riballo y Encarnación Medina. Asimismo, participaron concejalas y técnicos de los nueve ayuntamientos representados en el Foro: Pozuelo de Calatrava, Porzuna, Daimiel, Herencia, Almodóvar del Campo, Socuéllamos, Saceruela, Bolaños y Almagro y otros agentes sociales como las representantes de las centrales sindicales, CC.OO., UGT y CSIF, así como de la CEOE-Cepyme, de la Asociación de Jóvenes Empresarios, del Sepecam, de ACIME y del Centro de la Mujer.

 

Esta es la segunda vez que se reúne este grupo de trabajo- hay que tener en cuenta que el Foro Permanente está constituido por siete temáticas concretas-, por lo que, entre otras cosas, se revisaron las distintas aportaciones y sugerencias desarrolladas en la anterior sesión celebrada el pasado mes de noviembre, sirviendo de base para analizar en profundidad la situación de crisis actual y de cómo ha afectado de manera especial a las mujeres. Victoria Sobrino, vicepresidente de la Diputación Provincial, al término del encuentro, destacó la preocupación del grupo por actuar a medio plazo en el desempleo femenino, incidiendo para ello en iniciativas que redunden en la formación para el empleo, en la importancia de impulsar el autoempleo y en incidir en la atención a grupos desfavorecidos de la sociedad como mujeres mayores de 45 años, jóvenes en busca de su primer empleo, mujeres inmigrantes y mujeres con discapacidad.

En resumen, se ha dispuesto de una información exhaustiva por parte de los distintos sectores representados que conllevará a definir un programa coordinado de acciones y propuestas tendentes a combatir la tasa de desempleo. Dichas propuestas y conclusiones, según ha puesto de manifiesto la vicepresidenta de la Diputación, deberán ser sometidas a su aprobación en una próxima sesión del grupo.